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行政文书号

广西朗胜板业有限公司违反了《工作场所职业卫生管理规定》第九条第一款“用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力,并接受职业卫生培训。”、第十条第一款“用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。”、第十二条“产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列基本要求:(四)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;”、第三十条第一款“用人单位应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》的规定,为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。”的规定

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