根据国务院、自治区及防城港市政府关于开展根治欠薪冬季专项行动的相关要求，为全面落实保障农民工工资支付工作，防城港市水利局党组高度重视，采取了系列工作措施，目前全市在建水利项目均未发生有拖欠农民工工资现象。现将有关进展情况及落实情况报告如下：

　　一、落实情况

　　（一）领导高度重视，多种举措推进工作。自开展全区根治欠薪冬季专项行动以来，市水利局局党组高度重视，多次召开专题会议传达上级领导批示及文件精神，研究部署全市保障农民工工资支付工作，召集在建水利项目业主、建设单位、中标单位、施工方人员就保障农民工工资工作进行推进。2022年7月至2022年12月，我局先后多次联合防城港市劳动监察保障支队对全市在建水利项目保障农民工工资支付情况开展了专项执法检查，指导市级各项目施工单位和各县（市、区）做好自查整改工作。

　　(二)加强查找问题、调查问题的力度。针对自查过程中发现的水利工程保障农民工工资支付工作的问题，我局局领导高度重视，认真研究分析问题，及时整改到位。我局对项目业主、建设单位、中标单位、施工方人员采取约谈方式，扎实推进根治欠薪工作；同时联合市人社局定期或不定期在农民工中进行回访、调查，彻底杜绝克扣、拖欠、套取农民工工资的情况；通过不同方式对现场农民工工资支付情况进行全面摸底，在摸底调查中找出需要重点解决的问题清单，明确整改方向。

　　二、下一步计划

　　（一）强化对各项目业主、施工单位的指导监督检查。通过“三包一靠”专项查处行动对在建工程项目开展日常巡视检查，并落实“双随机”抽查和重点检查相结合的执法检查机制。各项目业主定期或不定期对农民工的劳动用工管理开展检查督查，继续落实农民工实名制度、银行代发农民工工资制度、农民工工资保证金制度，实行农民工工资发放公示。不断加强对各县（市、区）水利局的业务培训和指导工作，提高工作人员的业务管理水平。

　　（二）加强沟通协调，保障资金到位。各项目业主加强与财政等部门的沟通协调，加快工程进度款审批及拨付工作，确保无拖欠农民工工资问题发生。

　　（三）提高政治意识，建立健全规章制度。加强对各部门工作人员法律法规、纪律和职业道德等方面的教育，切实增强其自觉抵制拖欠农民工工资的意识。修订完善的规章制度，建立健全内部自律机制，做到真正以制度约束人。

                                                                                                                                                          防城港市水利局

　　                                                                                                                                                      2022年12月19日