为更好的提振干部队伍敢于斗争、勇于突破的精气神，敢于担当、善于作为的责任心，防城港市大数据和行政审批局于1月20日召开“学最美公务员事迹 做人民满意好公仆”动员会议暨公务员定期奖励试点工作总结会议。

会议动员全体干部职工以我局荣获2021年全区“最美公务员”李利同志为榜样，开展“学最美公务员事迹 做人民满意好公仆”活动，学习她坚守初心，忠诚于党的信念；忘我工作，无私奉献的朴实；专心研究，敢于创新的勇气；清正廉洁，担当作为的精神。掀起学先进、赶先进、当先进的热潮，人人对标先进，人人争当“最美”，营造良好的争先创优氛围。

会议系统总结了我局2021年以来在干部队伍建设中取得的成绩。2021年10月，根据中央组织部工作部署，自治区党委组织部决定在1个区直机关、1个设区市、2个设区市直机关、2个县（区）开展公务员定期奖励试点工作，我局荣幸成为全区六个试点其中之一，圆满完成了公务员定期奖励试点工作，给予3名同志、1个集体记三等功，4名同志、1个集体嘉奖。在总结会议上通过对公务员定期奖励集体和个人予以表彰，达到了很好的正向激励作用，调动了干部职工干事创业的积极性、主动性。

局党组书记、局长李兴辉在会上表示，事业要发展，基础在干部队伍，关键在干部队伍，重点、难点在干部队伍，后劲、潜力也在干部队伍。旨在通过开展“学最美公务员事迹 做人民满意好公仆”活动，更加激励全体干部进一步解放思想、转变作风、提升能力、担当实干，始终保持“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，不断开创大数据和行政审批局工作新局面，为我市建设现代化临港工业城市贡献力量。